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Développez le leadership et les aptitudes au management interculturel de vos équipes !

Women Abroad propose des forfaits adaptés aux besoins des managers et dirigeants qui souhaitent performer dans un cadre multiculturel à l’international. Pour interagir avec ses équipes et déployer son potentiel.

Femmes managers

Développez vos compétences interculturelles

Début de carrière à l'international

Vous êtes une femme en début de carrière à l’international et souhaitez développer vos aptitudes pour le management interculturel ? 

Managers à l'international

Vous êtes une entreprise et souhaitez accompagner vos managers et vos équipes dans leur adaptation culturelle pour assurer la performance et la pérennité de leurs actions?

Women Abroad vous propose 4 offres adaptées aux besoins de votre entreprise.

Particulier Women Abroad Coaching

Forfait

Adapting Abroad – 12h

Module 1 – Cross-Cultural Initiator program

Module 2 – Cross-Cultural Adjustment program

Module 3 – Cross-Cultural and Self-development Program

Forfait

Managing Abroad – 12h

Module 1 – Effectiveness program

Module 2 – Team Work Effectiveness program

Module 3 – Change Navigator program

Forfait

Women Abroad – 8h/14h

Module 1 – Cross-Cultural Initiator program

Module 2 – Cross-Cultural and Self-development Program

Module 3 – Women Abroad Situation, 1 option à choisir parmi 4 situations

Coaching One&One

One to one Life & Executive coaching

Des séances de coaching individuel pour vous accompagner dans votre recherche de solutions à une problématique actuelle adaptées à toutes les situations personnelles ou professionnelles dans un environnement multiculturel.

Adapting Abroad – 12h

S’adapter dans un contexte inédit peut prendre du temps. Préparer son départ et baliser son adaptation en plusieurs étapes rassure et accroît son efficacité. 

Module 1

Cross-Cultural Initiator program – 4h

Partir en mission à l’étranger ressemble parfois à atterrir sur une nouvelle planète! Comprendre les différents aspects d’une nouvelle culture facilite la prise de conscience des différences culturelles et la mise en perspective de sa propre culture 

L'objectif sera de développer sa conscience culturelle d’un pays.

Module 2

Cross-Cultural Adjustment program – 4h

Comprendre la culture d’un pays ne suffit pas pour y trouver sa place dans la sphère professionnelle! Comment comprendre les orientations culturelles au travail permet-il de s’y ajuster plus adroitement.

L'objectif sera de créer la confiance dans un environnement professionnel multiculturel/étranger

Module 3

Cross-Cultural and Self-development Program – 4h

Vivre un changement culturel peut s’avérer un défi difficile car il bouscule nos manières de percevoir la réalité et d’interagir avec les autres. Comment se connaître enclenche-t-il une meilleure acceptation du changement, une adaptation plus adéquate aux autres et aux situations.

L’objectif sera de se découvrir et se mettre en perspective, favoriser les interactions dans un environnement professionnel international.

Managing Abroad – 12h

Opérer efficacement dans un contexte international nécessite de développer de nouvelles compétences en gestion et global leadership.

Module 1

Effectiveness program – 4h

Dans un contexte étranger, optimiser son temps malgré les imprévus, les décalages horaires, obtenir les bonnes informations, créer son réseau relationnel, communiquer avec sa maison mère, ses patrons, communiquer efficacement.

Objectif : atteindre ses objectifs

Module 2

Team Work Effectiveness program – 4h

De la prise en compte des dimensions culturelles en jeu à la valorisation des atouts d’une équipe multiculturelle, la mise en place de collaborations efficaces et la gestion d’une équipe virtuelle. 

Objectif : créer un esprit d’équipe avec une équipe multiculturelle

Module 3

Change Navigator program – 4h

Construire une vision du changement plus humain, la partager et la faire accepter. Utiliser son expérience de l’international et sa conscience multiculturelle comme leviers de navigation du changement dans un monde global et complexe. 

Objectif : savoir intégrer le changement – développement stratégique

Coach Certifiée

Mon expertise est reconnue et certifiée par des organismes qui font référence dans le secteur.